LG에너지솔루션, AI 전환으로 2028년까지 생산성 50% 향상 목표

LG에너지솔루션이 인공지능 기술을 통한 전사적 혁신에 나서며 야심 찬 생산성 개선 목표를 제시했다. 김동명 사장은 최근 임직원들에게 보낸 메시지에서 2028년까지 생산성을 50% 개선하겠다는 목표를 발표했으며, 이를 위해 인공지능 전환(AX)을 회사의 생존과 직결된 필수 과제로 규정했다. 이는 연초에 수립한 2030년까지 생산성 30% 개선이라는 목표를 대폭 상향 조정한 것으로, 글로벌 배터리 시장의 급변하는 경쟁 환경에 대응하려는 의도가 드러난다.

김 사장은 현재의 배터리 시장 상황을 진단하면서 단순한 규모 경쟁으로는 의미 있는 성과를 기대하기 어렵다고 지적했다. 대신 인공지능 기술을 활용해 경쟁의 판을 근본적으로 바꿔야 한다는 입장을 강조했다. 그는 핵심 자산과 인재 중심의 경영 전략으로 전환해야 한다고 주장하며, 이것이 글로벌 배터리 업계에서 차별화된 경쟁력을 확보하는 길이라고 설명했다. 경쟁사들이 인공지능 전담 조직을 구성하고 대규모 투자를 본격화하고 있는 상황에서 더욱 도전적이고 신속한 목표 달성이 필요하다는 판단이 반영된 것이다.

LG에너지솔루션이 인공지능 전환의 기반으로 삼고 있는 것은 보유한 지식재산권과 오랜 업력, 그리고 풍부한 인재자산이다. 회사는 3만8000건이 넘는 지식재산권을 보유하고 있으며, 30년에 가까운 배터리 사업 경험과 역량 있는 인재들을 핵심 자산으로 꼽고 있다. 김 사장은 이러한 기존 자산들이 인공지능 기술과 결합할 때 시너지를 낼 수 있으며, 이것이 배터리 업계의 경쟁 지형을 바꿀 수 있는 절호의 기회가 될 수 있다고 강조했다. 단순히 새로운 기술을 도입하는 것이 아니라 회사의 축적된 경험과 기술력을 인공지능으로 강화하는 방식의 전략이 필요하다는 점을 부각한 것이다.

다만 제조업 분야에서의 인공지능 도입은 여러 복잡한 과제를 동시에 풀어야 한다. 제조 공정의 복잡성, 국가 핵심기술에 대한 보안 요구사항, 현업 적용 체계 구축 등이 모두 고려되어야 한다. 김 사장은 이러한 도전 과제들을 해결하기 위해 강한 리더십과 조직적 지원 체계를 약속했다. 회사는 매달 사장이 직접 주재하는 'AI 거버넌스 위원회'를 운영하며 인공지능 솔루션 도입, 보안 관리, 조직 변화 관리 등을 점검하고 있다. 이는 인공지능 전환이 단순한 기술 도입이 아닌 회사 전체의 조직문화와 운영 체계를 바꾸는 종합적 혁신임을 의미한다.

LG에너지솔루션의 이러한 도전은 글로벌 배터리 산업의 미래 경쟁력을 좌우할 중요한 시도로 평가된다. 전기자동차 시장의 확대에 따라 배터리 수요는 급증하고 있지만, 경쟁사들의 기술 개발과 원가 절감 경쟁도 심화되고 있는 상황이다. 인공지능을 통한 생산성 향상은 단순한 효율성 개선을 넘어 제품 개발, 품질 관리, 공정 최적화 등 전 분야에 걸친 혁신을 의미한다. 2028년까지 50% 생산성 향상이라는 목표가 달성된다면, 이는 회사의 수익성 강화와 함께 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화로 이어질 것으로 예상된다. 배터리 업계에서 인공지능 기반 혁신이 얼마나 빨리, 얼마나 실질적으로 구현되는지가 향후 업계의 판도를 결정할 핵심 요소가 될 것으로 보인다.