홍준표, 삼성전자 노조 파업 비판…"기업 손해 시 월급 감액 동의하나"

홍준표 전 대구시장이 삼성전자 노조의 총파업 예고에 대해 강한 비판을 제기했다. 홍 전 시장은 20일 소셜미디어를 통해 노조의 일방적 임금 인상 요구를 겨냥하며 "참 어이없는 일들이 난무한다"고 지적했다. 그는 "정도껏 하라"며 노조의 과도한 요구에 제동을 걸었다.

홍 전 시장은 "보너스도 아니고 그냥 달라고 요구한다면 기업이 손해날 때 월급을 깎거나 정리해고에도 동의하는가"라고 반문했다. 이는 노조가 기업의 어려움에는 책임을 함께하지 않으면서 이익이 날 때만 배분을 요구하는 것이 모순이라는 주장이다. 그는 이러한 태도가 일관성이 없다고 비판하며 노조의 책임 있는 태도를 촉구했다.

홍 전 시장은 경제 전체의 맥락에서도 문제를 지적했다. "취업 못 한 청년들이 넘쳐 난다"며 "기업의 영업이익은 주주에게 분배하고 연구개발 사업에 재투자해야 하는 재원"이라고 강조했다. 그는 기업의 이익이 단순히 노동자의 임금 인상만을 위해 사용되어서는 안 되며, 기업의 지속적인 경쟁력 강화와 일자리 창출을 위해 사용되어야 한다고 주장했다. 이는 노조의 요구가 궁극적으로 기업의 미래 투자를 방해할 수 있다는 우려를 담고 있다.

홍 전 시장은 자신의 입장을 명확히 하기 위해 "청년들이 분노하고 있다"며 "나는 노조를 부정하는 게 아니라 노조의 부당한 짓을 부정하는 것"이라고 부연했다. 이는 노조의 존재 자체를 반대하는 것이 아니라, 현재의 요구 방식과 태도가 부당하다는 입장을 드러낸 것이다. 그는 노조가 정당한 권리를 행사하되 책임 있는 방식으로 접근해야 한다고 촉구했다.

앞서 홍 전 시장은 지난 2일 자신의 소통채널 '청년의 꿈'에서 삼성전자 노조의 성과급 문제에 대해 구체적으로 언급한 바 있다. 당시 그는 "영업이익의 일정분을 근로자에게 돌려주는 것은 보너스 형식"이라며 "지금 삼성전자 노조의 행태는 과도한 요구이고 경영권 침해도 될 수 있다"고 지적했다. 또한 "영업이익이 귀속되는 주체는 주주들"이라고 명확히 했다. 이는 기업의 이익 배분에 있어 노조의 요구가 법적·경제적 질서를 벗어난다는 주장이다.

삼성전자 노조는 21일 총파업에 나서겠다고 예고한 상태다. 이에 대해 경영진과 노조 간의 입장 차이가 심화되고 있으며, 홍 전 시장의 비판은 노사 갈등이 단순한 기업 내부 문제를 넘어 사회적 논쟁으로 확대되고 있음을 보여준다. 특히 청년 실업 문제와 기업의 경쟁력 강화라는 거시적 관점에서 노조의 요구를 비판하는 목소리가 높아지고 있는 상황이다.