삼성전자 사장단, 성과급 갈등으로 공식 사과…'조건 없는 대화' 제안

삼성전자 경영진이 성과급 지급을 둘러싼 노사 갈등 사태에 대해 국민과 정부에 공식 사과하고 즉각적인 대화 재개를 촉구했다. 전영현 디바이스솔루션(DS) 대표이사(부회장)과 노태문 디바이스경험(DX) 대표이사(사장)을 포함한 삼성전자 사장단 전원은 15일 '국민 여러분께 사과드립니다'라는 제목의 입장문을 발표했다. 이는 삼성전자 사장단이 직접 전면에 나서 공식 사과문을 발표한 매우 이례적인 조치로, 노사 갈등의 조기 해결에 대한 강한 의지를 보여주는 것으로 해석된다.

사장단은 입장문에서 "저희 삼성전자의 노사 문제로 국민들과 정부에 큰 부담과 심려를 끼쳐드렸다"며 "우리 사회가 삼성에 거는 엄격하고 큰 기대를 제대로 살피지 못한 점에 대해 무거운 책임감을 느끼며 깊이 고개 숙여 사과드린다"고 밝혔다. 경영진들은 현재 삼성이 처한 상황을 "글로벌 경영 환경이 급변하는 무한 경쟁 시대에 회사 내부 문제로 시간을 허비할 수 없는 절박한 상황"이라고 진단하며, 사태 해결의 긴급성을 강조했다.

특히 사장단은 노조 측에 대해 거듭 대화 재개를 촉구했다. 이들은 "노조를 한 가족이자 운명 공동체라고 생각하고, 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다"며 "국민들의 우려와 국가 경제를 생각해 조속히 대화에 나서줄 것을 거듭 요청드린다"고 협조를 당부했다. 이러한 표현은 경영진이 노조의 요구사항에 대해 선결 조건을 두지 않겠다는 의지를 드러낸 것으로, 대화 재개를 위한 경영진의 적극적인 제스처로 평가된다.

삼성전자 경영진은 또한 내부 갈등을 봉합하고 본연의 경쟁력 강화에 집중하겠다는 포부를 밝혔다. 사장단은 "지금보다 내실 있는 경영과 끊임없는 기술 혁신, 과감한 미래 투자로 국가 경제의 흔들림 없는 버팀목이 되겠다"고 약속하며, 노사 갈등의 조기 해결을 통해 기업의 경쟁력 강화에 집중하겠다는 의지를 표현했다. 이번 입장문에는 전영현 부회장, 노태문 사장을 비롯해 김수목, 김용관, 김우준, 김원경, 남석우, 마우로 포르치니, 박승희, 박용인, 박홍근, 백수현, 송재혁, 용석우, 윤장현, 이원진, 최원준, 한진만 사장 등 사장단 전원이 이름을 올렸다.

재계 관계자들은 이번 조치를 높이 평가하고 있다. 한 업계 관계자는 "삼성전자 사장단이 직접 전면에 나서 사과문을 발표한 것은 매우 이례적인 일"이라며 "노사 갈등 장기화가 기업 이미지와 경영 활동에 미치는 악영향을 조기에 차단하겠다는 강력한 의지로 보인다"고 분석했다. 이는 성과급 지급 문제로 촉발된 노사 갈등이 삼성전자의 경영에 미치는 부정적 영향을 최소화하려는 경영진의 전략적 선택으로 해석되며, 향후 노조와의 대화 진행 상황이 주목되고 있다.